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29件中 1〜5件を表示

IPOを目指すグローバル飲食企業の財務担当者

NOC-SH-DI19101501

  • 事業会社
  • 産休・育休実績有り
  • 自社商品・サービス有り
  • 人事
業務内容
IPO間近のグローバル飲食業の企業にて財務業務を担当していただきます。

【担当業務】
■一般財務
・事業計画策定業務(各子会社に対する作成指導及びサポート、連結作業及び各社の調整)
・月次業績管理(連結及び各社の月次決算の取りまとめ、業績内容のレポート
・資金調達業務(借入交渉・実行、社債発行等)
・資金管理業務(資金繰り作成指導、及び連結取りまとめ)
・取締役会対応(業績報告、事業計画承認等)
■上場対応業務
・監査対応
・東証審査対応
・株主総会対応
・IR対応

上記をCFOと二人三脚でご対応いただきます。

【IPO】
大手証券会社と大手監査法人と契約済み。
2021年にIPOを目指しています。
勤務地
東京都
給与
年収 700万円~1000万円
月額 48.2万円~68.9万円
みなし残業手当(40時間分10.9万円~15.5万円込・超過分別途支給)
※管理監督者の場合はなし

賞与 年2回(実績:年間2.5か月分)
賃金形態 月給制

IPOを目指すグローバル飲食企業のデータマネジメント担当

NOC-SH-DI19101502

  • 事業会社
  • 産休・育休実績有り
  • 自社商品・サービス有り
  • 人事
業務内容
IPO間近のグローバル飲食業の企業にてデータ分析を担当していただきます。

【担当業務】
・データ分析(抽出/集計)
・分析結果に基づいたレポートの作成、改善提案
・分析ツールを用いたデータの可視化と運用
・自社データマイニングツールの企画設計、改善提案
・国内外のトレンド調査・分析
・新しい数値指標の発見と提案
・統計解析や機械学習の専門的知識を活かしたモデリング 等
勤務地
東京都
給与
年収 700万円~1000万円
月額 48.2万円~68.9万円
みなし残業手当(40時間分10.9万円~15.5万円込・超過分別途支給)
※管理監督者の場合はなし

賞与 年2回(実績:年間2.5か月分)
賃金形態 月給制

上場準備中の飲食会社にて法務担当

NOC-SH-DI19101102

  • 事業会社
  • 産休・育休実績有り
  • 自社商品・サービス有り
  • 人事
業務内容
急拡大を進めている上場準備中の会社とそのグループ会社で法務業務全般を担当していただきます。

【担当業務】
・物件賃貸借、売買、フランチャイズ契約書等の作成
・物件賃貸借、売買、フランチャイズ契約書等のチェック、レビュー
・店内メニューや表示物(ポスター、チラシなど)のチェック
・その他行政対応

2021年にIPOを目指していますので、法務の立場から支援をしてください。
勤務地
東京都
給与
年収 450万円~700万円
月額 31.0万円~48.2万円
みなし残業手当(40時間分6.9万円~10.9万円込・超過分別途支給)

賞与 年2回(実績:年間2.5か月分)
賃金形態 月給制

上場準備中の飲食会社にて人事担当

NOC-SH-DI19101101

  • 事業会社
  • 産休・育休実績有り
  • 自社商品・サービス有り
  • 人事
業務内容
上場準備中の会社で人事全般(スタートは勤怠、給与計算など)を担当していただきます。

【担当業務】
・勤怠管理
・給与計算
・入退者管理
・外部企業との連携(社労士事務所、アウトソーシング会社との折衝)
(給与計算等は外部に依頼しています)

上記、業務からスタートしていただき徐々に業務範囲を広げていただきます。
・報酬、評価、目標管理制度の企画及び運用サポート
・アルバイト、中途、新卒採用などのフォロー
・説明会や面接の実施・フォロー
・研修や人事制度の策定
勤務地
東京都
給与
年収 350万円~550万円
月額 24.1万円~37.9万円
みなし残業手当(40時間分5万円~8.5万円込・超過分別途支給)

賞与 年2回 (実績:年間2.5か月分)
賃金形態 月給制

【ポテンシャルも検討可】上場企業の経営企画担当

NOC-SH-NG19100801

  • 事業会社
  • フレックスタイム制
  • 人事
業務内容
経営企画のポジションにて経営層とともに経営課題に取り組んでいただきます。

【担当業務】
・資本政策立案・実行
・ファイナンス
・M&Aの推進
・法務業務(契約書のチェック等)
・株主総会事務局
・IR、適時開示関連
・有価証券報告書・決算短信の一部作成
・機関投資家向け決算説明会の開催
・プロジェクトの採算チェック
・与信管理
・グループ会社の管理制度設計
・運用(契約書の締結、株主総会、取締役会の開催等、規程の改廃、内部統制システムの構築等)

※まずはご自身の専門性が活かせる業務からスタートしていただきます。
勤務地
東京都
給与
年収 500万円~700万円
月額 41.6万円~58.3万円 
残業手当別途支給※深夜残業代のみ

賞与 業績賞与年1回(会社、本人業績による)
賃金形態 月給制