総務の転職・求人情報

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デジタルエンターテイメント企業の総務担当

NOC-IW-HE19070101

  • 事業会社
  • 服装自由
  • 自社商品・サービス有り
  • 総務
  • 10時以降の出社
業務内容
オフィスファシリティの運営・管理業務を総務チームのリーダー候補として担当します。

【業務内容】
・社内庶務業務
・オフィスファシリティの運営、管理
・全社コミュニケーションの為の調整業務
・総務部全体の体制の構築
・社内体制の整備
・メンバーマネジメント
給与
年収 500万円~750万円
月額 41万円~62万円
みなし残業手当(42時間分50,000円~120,000円込・超過分別途支給)
賃金形態 年俸制

総務・採用担当

NOC-IW-CA19090901

  • 総務
  • 人事
業務内容
総務・秘書・その他庶務業務を主に担当しながら、採用業務もご担当いただきます。

【担当業務】
・来社対応、電話対応
・総務業務(請求事務、備品発注、管理、お中元・お歳暮手配、セミナー準備・受付など)
・社長秘書業務
・その他庶務(データ入力、書類管理など)

■採用業務
・応募者対応
・面接調整
・応募書類管理

総務庶務業務からスタートし、ゆくゆくは採用業務もご担当いただきます。
給与
年収 350万円~450万円
月額 26万円~33万円
固定残業手当(45時間 7万円~8.5万円込・超過分別途支給)
賞与 年3回
賃金形態 月給制

バックオフィス事務(総務・経理・社長秘書)※営業からのキャリアチェンジ可

NOC-SU-ES19090601

  • 事業会社
  • 服装自由
  • 自社商品・サービス有り
  • フレックスタイム制
  • 総務
  • 10時以降の出社
  • 人事
業務内容
女性向けWebメディアを展開する成長中のベンチャー企業において、総務・経理事務などのバックオフィス業務や社長秘書業務をお任せします。

先輩社員のもと、少しづつ未経験業務に慣れていただき業務の幅を広げていただきます。
裁量を持って業務に取り組むことができ、改善提案は積極的に受け入れられるフラット社内カルチャーです。

■総務
・名刺発注
・郵便物受け取り、発送対応
・各種契約書作成・書類管理
・各官公庁申請書類作成、手続きのサポート(助成金など)
・その他庶務業務

■経理事務
・データ入力
・支払処理
・入出金管理、預金管理
・経費精算
・請求書発行、債権管理
・事業収支管理

■社長秘書
・電話応対・来客対応
・社長スケジュール管理(出張手配、会食予約など)
・プレゼンテーション資料の作成(情報収集、リサーチ)
・サポート事務(議事録、メールや書類作成のサポート)

【Webメディアジャンル】
・コスメティック
・結婚・恋愛・自分らしさ
・生活情報・節約
・スマートライフ
給与
想定年収:300~420万円
月給:25~35万円 (月45時間分6.2~8.8万円のみなし残業手当含む/超過分別途支給)
給与:年俸制(12分割)
賞与年4回 ※会社業績により3ヶ月に1回支給。支給がない場合もあります。 

給与・社会保険事務スタッフ

NOC-MU-AB19030801

  • 事業会社
  • 産休・育休実績有り
  • 総務
  • 人事
業務内容
グループ会社の給与計算や社会保険事務をご担当していただきます。
・給与・賞与計算
・社会保険・労働保険事務
・住民税処理
・年末調整処理
・その他給与関連処理
給与
年収 350万円~450万円
月額 20万円~26万円
残業手当全額支給 ※残業月20時間含んで算出。
賞与 年2回 (実績:年間5か月分)
賃金形態 月給制

人事労務(給与社保)受託業務のプロジェクトマネージャー候補

NOC-SU-LG19071701

  • フレックスタイム制
  • 総務
  • 人事
業務内容
顧客(人事部)の人事労務業務を支援します。
主に「給与計算・社会保険加入の手続き業務」を受託し、それらの実務と受託プロジェクトチームの運営、顧客とのコミュニケーション、受託範囲の拡大促進等をお任せします。
将来的には、希望と適性により、給与社保にとどまらない大型プロジェクト(人事制度・基幹システム刷新への参画など)の対応等も担当していただく可能性があります。

(1)クライアント人事労務業務の運用(実務)
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・上記に関するクライアント社内からの問合せ対応

(2)プロジェクト全体のマネジメント
上記実務を行いつつ、受託プロジェクトチーム全体の工程管理・業務品質管理・課題抽出・管理手法や既定の見直し・受託範囲の拡大の提案、パートナーとしての見地から顧客へのアドバイス等を行います。
給与
想定年収:400~520万円 賞与:2回  賞与:7月、12月
月給:27~32.4万円 (固定残業代45時間分含む 6.6~8.4万円 超過時別途支給)
昇給:年2回(6月・12月)の人事考課によって決定
給与:月給制