総務の転職・求人情報

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【経営企画・事業推進】大手住まい関連事業の成長戦略立案・推進

NOC-SU-RC19112702

  • 事業会社
  • 自社商品・サービス有り
  • 総務
業務内容
事業戦略スタッフとして、現状業界大手の住まい関連事業の更なる成長戦略立案・推進をご担当頂きます。

【業務概要】
住宅関連領域には巨大なマーケットとバリューチェーンが存在しています。その中で、消費者、デベロッパー、仲介プレイヤーが抱える業界課題や潮流に着目し、自社のポジションをさらに強化していくのか、またはバリューチェーンを変化させて我々の役割・ポジションをも変えるような非連続な一手を打つのか、戦略を見極めます。
その上で事業が目指すべきゴールを設定し、計画への落とし込み、モニタリングを通じて軌道修正をしながら事業を推進していきます。

【業務詳細】
※執行役員やネットビジネス本部等と連携し、ハブになりながら進めていただきます。
・戦略:短期、中長期の重点ミッション策定
・P/L:事業計画の立案
 -売上、KPI計画策定
 -商品開発計画の策定
 -組織体制の策定
 -その他、広告宣伝費等の投資計画の策定
・担当事業領域の主要会議のコントロール、起案

※強いブランド、豊富なカスタマーデータ、強固な顧客接点を活用できます。
対カスタマーの強力なブランド力とそこから生み出される膨大なデータ量、そして40年以上に渡って築き上げてきた顧客接点。
これらのリソースの配分を決めながら戦い方を考えるダイナミックな仕事ができます。
給与
年収:800万~1100万円
ご経験によっては上限以上の年収を提示させていただく場合がございます。
月額:50万円~70万円
固定残業手当(45時間分含む 13万~19万円/超過分は別途支給)

総務企画 【組織課題の発見・改善推進担当】

NOC-SU-RC19112701

  • 事業会社
  • 自社商品・サービス有り
  • 総務
業務内容
◆総務業務全般
急成長している組織で、コミュニケーション活性化・業務プロセス設計・BPR・BCP検討・基盤整備などを主体者となって行い、新しいチャレンジ(総務業務のアップデート)もお任せします。

(1)総務基本業務 (下記は、パートナー会社マネジメントが中心です)
*最初はこれらを覚えていただきます。
・ファシリティ管理
・備品管理/調達
・ビル管理会社対応
・その他総務業務(各種申請書管理、郵便物管理、売上計上・請求書処理、契約書締結関連、来客対応、電話応対)

(2)BCP対応、大規模なレイアウト変更

(3)他部門やグループ会社との連携/提案/実行全般

(4)上記業務を含め、事業成長上での課題発見と解決策の検討・実施

※(2)(3)は入社3ヶ月~半年後から徐々に担当していただく予定です。
(4)については入社からの期間を問わず、提案を歓迎します。

【具体的事例】
レスキュー訓練の必要性を感じ、自ら提案した。訓練内容や実施スケジュール等も全て一人で作成し全国で実施。
→参加は強制しなかったが約8割が受講。実施後評価も非常に高かった。企画提案から終了まで約半年。

・実際の状況を分析し、企画立案、設計、実行、モニタリングまでの一連の責任と裁量が与えられています。
・その結果として、高い視点で物事を俯瞰する力や、課題を特定するための分析力、提案を形にするための巻き込む力や推進力が身に付きます。

給与
年収:676万~758万円
月額:42万円~47万円
固定残業手当(45時間分含む 11.5万~13万円/超過分は別途支給)

総務・採用担当

NOC-IW-CA19090901

  • 総務
  • 人事
業務内容
総務・秘書・その他庶務業務を主に担当しながら、採用業務もご担当いただきます。

【担当業務】
・来社対応、電話対応
・総務業務(請求事務、備品発注、管理、お中元・お歳暮手配、セミナー準備・受付など)
・社長秘書業務
・その他庶務(データ入力、書類管理など)

■採用業務
・応募者対応
・面接調整
・応募書類管理

総務庶務業務からスタートし、ゆくゆくは採用業務もご担当いただきます。
給与
年収 400万円~500万円
月額 29万円~37万円
固定残業手当(45時間 7.5万円~9万円込・超過分別途支給)
賞与 年3回
賃金形態 月給制

人事労務(給与社保)スタッフ(※ポテンシャル枠 プロジェクトマネージャー候補)

NOC-SU-LG19071101

  • フレックスタイム制
  • 総務
  • 人事
業務内容
顧客(人事部)の人事労務業務を支援します。
主に「給与計算・社会保険加入の手続き業務」を受託し、それらの実務と受託プロジェクトチームの運営、顧客とのコミュニケーションをお任せします。

(1)クライアント人事労務業務の運用(実務)
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・上記に関するクライアント社内からの問合せ対応

(2)プロジェクト全体のマネジメント
上記実務の習熟度をみつつ、将来的に受託プロジェクトチーム全体の工程管理・業務品質管理・課題抽出・管理手法や既定の見直し・受託範囲の拡大の提案、パートナーとしての見地から顧客へのアドバイス等を行います。


給与
想定年収:360~460万円 賞与:2回  賞与:7月、12月
月給:25.6~32.4万円 (固定残業代45時間分含む 6.6~8.4万円 超過時別途支給)
昇給:年2回(6月・12月)の人事考課によって決定
給与:月給制 

コンサル企業でのバックオフィス事務(時短応相談)

NOC-SU-GA19111401

  • M&A
  • 財務・会計知識が活かせる
  • 金融知識が活かせる
  • 残業少なめ(20時間以内/月)
  • 総務
  • 人事
業務内容
少数精鋭(10名程度)のM&Aコンサルティング会社で、バックオフィス全般の事務を担当いただきます。
一流の若手コンサルタントたちを事務として支えるポジションです。
非常に綺麗なオフィスで、社内ではペッパー君がお迎えしてくれます。

【業務内容】
・一般事務
・総務・備品管理
・経理・請求処理など
(決算等のコア業務は、税理士事務所に委託しており、主にルーティンの経理部分をお任せします)
・勤怠管理・入退社処理
・その他オフィスワーク業務全般

※最新の事務ソフトを活用し業務を簡易化しており、経理・労務等未経験でも十分対応可能な環境です。

給与
年収 300万円~360万円 
月額 25万円~30万円
賞与 業績賞有
賃金形態 月給制