採用コンサルタント(採用戦略立案／業務構築／採用代行など)　※立ち上げメンバー

NOC-TA-NC19080802

業務内容: 採用という観点から企業の成長・発展につながる戦略を描き、一気通貫でコンサルティングを行います。
求める人材を採用するための最適な手法を自社サービス以外も含めて考え、自社センターのリソースを活用しながら採用成功まで企業様と一緒に取り組みます。

・企業のビジョンやビジネスモデルに基づいた採用戦略の立案
・採用ブランディング支援
・採用スキームやアクションプランの策定
・ターゲット人材の立案・明確化
・広告媒体、イベントなどの集客手法の選定
・紙、WEB、映像などの採用ツールの制作
・採用業務代行
・HR-techやAIを活用した新規ソリューションの検討・創出

※クライアントは多種多様な業種の大手、ベンチャー・成長企業が中心。反響営業顧客と既存顧客への提案が主となります。
給与: 年収400万円～700万円　※経験・能力・前職考慮の上、規定により優遇
月33万円～58万円
みなし残業手当（45時間分11万円～18万円込・超過分別途支給）
賃金形態　年俸制（12分割）
インセンティブあり

急成長インターネットサービス企業の労務・ペイロール（給与計算）担当

NOC-IW-SS19080901

業務内容: 労務・ペイロール（給与計算）を中心にご担当いただきます。

【担当業務】
・ペイロール（アウトソーサーのコントロール中心）
・社会保険対応
・401ｋ対応業務
・各種人事制度の策定
・出向対応
・持株会対応
勤務地: 東京都
給与: 年収　400万円～600万円
月額　33.3万円～50万円
みなし残業手当（45時間分10万円～13万円込・超過分別途支給）

賃金形態　年俸制

NOC-TA-ES19080801

業務内容: 事業戦略に応じた新卒採用・中途採用の実現を中心に、採用広報・インナーブランディング施策の企画・実行、人材育成企画の立案・実行をご担当いただきます。

【担当業務】
■新卒採用・中途採用
・採用戦略の計画立案・選考プロセスの設計
・現場や経営層からの要件ヒアリング、求人票の作成
・ダイレクトリクルーティング施策の企画・実行
・人材紹介会社とのリレーション構築
・採用イベントの企画・実行
・採用プロセスの実施（スカウト・書類選考・面接・クロージングなど）
・チーム・個人のKPI/進捗管理、各実施施策の効果測定

【採用広報・インナーブランディング】
・コーポレートブランディングの企画・実行
・社内イベントの企画・実行
・社員全体を巻き込んだカルチャー醸成の施策立案・実行

■人材育成
・人材育成企画の立案・推進
勤務地: 東京都
給与: 想定年収：480～720万円　賞与年4回　※会社業績により3ヶ月に1回支給。支給がない場合もあります。　
月給：40～60万円　(月45時間分　10～15万円のみなし残業手当含む/超過分別途支給)
給与:年俸制(12分割)

NOC-TA-NC19080803

業務内容: 事業部内での、管理業部全般を担っている部署です。
現在、内部統制強化に伴い、さまざまな制度を整えております。
一つ一つのプロジェクトを責任持って最後まで遂行できる方を募集いたします。
具体的には以下のような業務をお任せする予定です。
・離職率低下に伴う人事面談
・内部統制に伴う業務改善、業務フロー構築
・法改正に伴う、業務フロー構築
・人事労務に関する業務フロー構築　など

事業部としてディフェンスの強化は今まさに始めたばかりです。
何もないところから、周りを巻き込んで作り上げていく面白さとやりがい大変さがあります。
このお仕事に全力で取り組んでいただけるメンバーを募集いたします。
給与: 年収300万円～400万円　※経験・能力・前職考慮の上、規定により優遇
月33万円～58万円
みなし残業手当（45時間分11万円～18万円込・超過分別途支給）
賃金形態　年俸制（12分割）
インセンティブあり

NOC-SU-CG9080801

業務内容: 独自で開発・運営するスマホゲーム・エンタテイメントコンテンツの広報業務をお任せします。

・ゲーム媒体を中心としたメディアリレーションの構築
・ゲーム媒体を中心としたパブリシティ業務
（記事展開の企画提案・取材対応・素材入稿、プレスリリースの作成、イベントへのメディア誘致）
給与: 想定年収450～960万円
月給37～80万円　
給与:年俸制