経営企画の転職・求人情報

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【経営企画・事業推進】大手住まい関連事業の成長戦略立案・推進

NOC-SU-RC19112702

  • 事業会社
  • 自社商品・サービス有り
  • 総務
業務内容
事業戦略スタッフとして、現状業界大手の住まい関連事業の更なる成長戦略立案・推進をご担当頂きます。

【業務概要】
住宅関連領域には巨大なマーケットとバリューチェーンが存在しています。その中で、消費者、デベロッパー、仲介プレイヤーが抱える業界課題や潮流に着目し、自社のポジションをさらに強化していくのか、またはバリューチェーンを変化させて我々の役割・ポジションをも変えるような非連続な一手を打つのか、戦略を見極めます。
その上で事業が目指すべきゴールを設定し、計画への落とし込み、モニタリングを通じて軌道修正をしながら事業を推進していきます。

【業務詳細】
※執行役員やネットビジネス本部等と連携し、ハブになりながら進めていただきます。
・戦略：短期、中長期の重点ミッション策定
・P/L：事業計画の立案
　-売上、KPI計画策定
　-商品開発計画の策定
　-組織体制の策定
　-その他、広告宣伝費等の投資計画の策定
・担当事業領域の主要会議のコントロール、起案

※強いブランド、豊富なカスタマーデータ、強固な顧客接点を活用できます。
対カスタマーの強力なブランド力とそこから生み出される膨大なデータ量、そして40年以上に渡って築き上げてきた顧客接点。
これらのリソースの配分を決めながら戦い方を考えるダイナミックな仕事ができます。
給与
年収：800万～1100万円
ご経験によっては上限以上の年収を提示させていただく場合がございます。
月額：50万円～70万円
固定残業手当（45時間分含む　13万～19万円/超過分は別途支給）
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業務設計・管理マネージャー（部長）候補

NOC-SU-NC19121101

  • 事業会社
業務内容
経営企画本部サポート統括部の一員として業務設計を担当していただきます。

【担当業務】
・効率的な営業活動の為の業務設計
・コンプライアンス順守の組織設計
・事業部内の管理体制の強化
・マネージャー時にはメンバーの育成

※営業メンバーとの折衝が多いためコミュニケーション能力が要求されます。
給与
年収　450万円～700万円※経験・能力・前職考慮の上、規定により優遇
月収　37.5円～58.5万円
固定残業代含む（月45時間9.1～15.3万円、超過分別途支給）

賃金形態　年俸制（12分割）
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総務企画　【組織課題の発見・改善推進担当】

NOC-SU-RC19112701

  • 事業会社
  • 自社商品・サービス有り
  • 総務
業務内容
◆総務業務全般
急成長している組織で、コミュニケーション活性化・業務プロセス設計・BPR・ＢＣＰ検討・基盤整備などを主体者となって行い、新しいチャレンジ(総務業務のアップデート)もお任せします。

(1)総務基本業務　(下記は、パートナー会社マネジメントが中心です）
＊最初はこれらを覚えていただきます。
・ファシリティ管理
・備品管理/調達
・ビル管理会社対応
・その他総務業務（各種申請書管理、郵便物管理、売上計上・請求書処理、契約書締結関連、来客対応、電話応対）

(2)BCP対応、大規模なレイアウト変更

(3)他部門やグループ会社との連携/提案/実行全般

(4)上記業務を含め、事業成長上での課題発見と解決策の検討・実施

※(2)(3)は入社3ヶ月～半年後から徐々に担当していただく予定です。
(4)については入社からの期間を問わず、提案を歓迎します。

【具体的事例】
レスキュー訓練の必要性を感じ、自ら提案した。訓練内容や実施スケジュール等も全て一人で作成し全国で実施。
→参加は強制しなかったが約８割が受講。実施後評価も非常に高かった。企画提案から終了まで約半年。

・実際の状況を分析し、企画立案、設計、実行、モニタリングまでの一連の責任と裁量が与えられています。
・その結果として、高い視点で物事を俯瞰する力や、課題を特定するための分析力、提案を形にするための巻き込む力や推進力が身に付きます。

給与
年収：676万～758万円
月額：42万円～47万円
固定残業手当（45時間分含む　11.5万～13万円/超過分は別途支給）
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経営企画・財務部長候補

NOC-SH-FB19111802

  • 事業会社
  • 服装自由
  • 自社商品・サービス有り
  • 残業少なめ（20時間以内/月）
  • 10時以降の出社
業務内容
急成長した(3年で130億円)ＥＣ事業における、売上データ分析・戦略立案・数値予測等の業務をお任せします。

【募集背景】
優れた商品企画力と、ITビジネスで培ったweb広告力を背景に、社員数約30名ながら売上は130億円超と健康食品・化粧品ＥＣ業界内でも上位にランクする売上額を誇ります。

web広告ノウハウを武器に急成長したため、利益安定化のための数値分析に基づく戦略立案や予実管理といった領域は未成熟な状況です。
安定フェーズを迎えようとしている今だからこそ、CFOと経営企画室を、数値管理・分析の観点からサポートしていただきます。

【業務内容】
・予算作成
・予実管理
・管理会計
・数値分析（売上データ，顧客年齢層，継続率，など）と、分析結果に基づく戦略立案　など

◆主力事業：フルーツ青汁・化粧品等の「単品リピート通販」
給与
年収700万円～1200万円　賞与　年2回（平均2か月　0～4か月分）
月額　54.2万円～85万円
みなし残業手当（45時間分13.5万円～23万円込・超過分別途支給）
賃金形態　月給制
《賞与額・評価査定について》
・自身で設定する個人目標の達成率
・職能考課
・会社業績連動
上記3項目で評価査定を行い、「普通評価で賞与1ヶ月分」を基準とします。
したがって想定年収は、普通評価で月給×14、最大評価で月給×16となります。
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CFO候補：IPO準備中企業の管理本部長職

NOC-SH-IG19091201

  • 会計士
  • 財務・会計知識が活かせる
業務内容
IPO準備中の企業にて管理部門全体の統括を担当していただきます。

【担当業務】
・管理本部のマネジメント
・月次決算、四半期決算、年次決算
・予算、中期経営計画策定
・予実管理　　　　　　　　
・管理会計　　
・財務数値、KPIの分析・整理
・Ⅰの部・有価証券報告書・決算短信などの外部開示書類作成
・取締役会・株主総会向け資料の作成
・証券会社や監査法人の対応
・仕訳チェック等、各種承認業務

※2021年ごろの上場を目指しております。

【事業内容】
全国120以上の地域金融機関と連携した中小企業を対象とした会員組織化事業。
中小企業に特化したＭ＆Ａ仲介事業等。
勤務地
東京都
給与
年収　700万円～1000万円
月額　40万円～57.1万円
みなし残業手当（45時間分　9万円～12万円込・超過分別途支給）

賞与　年2回　（実績：2017年度平均5.45か月分）
賃金形態　月給制
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