女性向けWebメディア運営会社人事マネージャー
NOC-TA-ES19080801
- 事業会社
- 服装自由
- 自社商品・サービス有り
- 残業少なめ(20時間以内/月)
- 10時以降の出社
- フレックスタイム制
- 人事
- 業務内容
- 事業戦略に応じた新卒採用・中途採用の実現を中心に、採用広報・インナーブランディング施策の企画・実行、人材育成企画の立案・実行をご担当いただきます。
【担当業務】
■新卒採用・中途採用
・採用戦略の計画立案・選考プロセスの設計
・現場や経営層からの要件ヒアリング、求人票の作成
・ダイレクトリクルーティング施策の企画・実行
・人材紹介会社とのリレーション構築
・採用イベントの企画・実行
・採用プロセスの実施(スカウト・書類選考・面接・クロージングなど)
・チーム・個人のKPI/進捗管理、各実施施策の効果測定
【採用広報・インナーブランディング】
・コーポレートブランディングの企画・実行
・社内イベントの企画・実行
・社員全体を巻き込んだカルチャー醸成の施策立案・実行
■人材育成
・人材育成企画の立案・推進 - 給与
- 想定年収:480~720万円 賞与年4回 ※会社業績により3ヶ月に1回支給。支給がない場合もあります。
月給:40~60万円 (月45時間分 10~15万円のみなし残業手当含む/超過分別途支給)
給与:年俸制(12分割)